一、以“特”为基，产学结合为区域经济注入“强心剂”

我校厚植专业特色，实现“三个对接”：一是专业设置与区域产业对接。学校紧紧围绕舟山群岛新区海洋旅游、港贸物流等四大千亿产业，2021年动态调整4个专业，构建旅游、健康、商务三驱并进、互融互通的专业群结构；二是人才培养与企业需求对接，学校每年不少于50%学生留于舟山实习，并着力打造产教融合示范基地、创新创业实践基地、海洋旅游服务基地、智慧健康体验基地；三是以课程设置与职业岗位对接。在深入调研基础上，2021年人才培养方案构建“平台”+“模块”形式，结合最新职业标准调整38门课程。

二、以“融”为引，校地互融提升人才培养 “含金量”

我校探索产教融合，把握“三个定位”：一是把握“校企共同体”定位。与万豪酒店集团组建“万豪卓越人才学院”，完善“全程双轮驱动双导师制人才培养模式”，深化“五全七共”育人机制和“三二二”管理机制，形成教改成果10余项；二是把握“高技能人才实训基地”定位。承接市农业农村局的民宿培训等社会培训项目，承担旅游类评审及职业技能鉴定等工作，累计服务2064人次；三是把握“产业学院”定位。依托学校“一院一镇”工作机制，与展览街道共建“普陀产业学院”，以“一核驱动，三轴并联，五链对接”战略合作模式，开创校地合作新局面。

三、以“智”为源，创新联动谋求高质量发展 “新动能”

发挥“三个作用”：一是智库作用，学校承接 “导游人员行业标准编制”等7个项目，筹建旅游标准化技术化委员会，助力区域产业发展；二是桥梁作用，2021年与普朱管委会成立“海洋旅游研究中心”，与瑞金医院舟山分院等7家单位成立“产学合作工作站”，搭建政校企合作平台；三是集聚作用，2021年度集聚优质职教资源，牵头成立浙江旅游健康职教联盟，同时成立教学科研、师资培训、创新创业三个工作联盟，争创省级示范性职业教育集团。