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承德石油高等专科学校:深度推进校企合作,构建“三进三延伸”产教融合育人平台

来源: 发布时间:日期:2020年08月10日 浏览次数:[]

《国家职业教育改革实施方案》指出:“厚植企业承担职业教育责任的社会环境,推动职业院校和行业企业形成命运共同体”。承德石油高等专科学校秉承“工艺非学不兴,学非工艺不显”的办学理念,积极服务国家能源战略和区域经济社会发展,充分发挥为石油工业服务历史长、合作基础好、办学条件优势,深度推进与中国石油天然气集团有限公司的全方位合作,共同打造“三进三延伸”产教融合育人平台,大力推进“骨干企业进学校、科技平台进专业、技能大师进课堂”,鼓励“实训基地建设延伸到石油生产一线、课堂教学延伸到石油企业实践、素质教育延伸到石油文化传承”,形成面向石油企业的长效合作模式,在助推产业转型升级的过程中,聚焦高素质技术技能人才培养,走出了一条特色育人道路。

一、骨干企业进学校,构建多元协同育人平台

学校与行业企业合作共赢,构建产教融合、校企合作的协同育人机制。与中国石油天然气集团有限公司联合成立河北省石油石化职教集团,集团吸纳了中石油旗下22家骨干企业参与,围绕行业对高技术技能人才的需求整合教育资源,推动石油石化职业教育走集团化办学之路;中国石油天然气集团公司出资750万元与学校共建“石油高技能人才培养基地”,尝试混合所有制培养高素质技术技能人才新模式;学校与华北油田、冀东油田、大港油田、中油工程建设公司等60家骨干企业深入推进全方位合作育人,实现由参与人才培养方案制订、顶岗实习、订单培养、现代学徒制到校企研发中心的合作递进。

二、科技平台进专业,打造创新人才培养高地

学校以新技术为导向,通过与石油企业联合打造科技平台,将产业需求、学校教育、技术研发串联起来,形成强化创新能力的专业人才培养体系。目前学校与中石油合作建成仪器仪表产业研究院、石油勘探开发虚拟现实工程技术研究中心、流体测控重点实验室、油田化学剂工程技术研究中心、油气田人工智能工程技术研究中心等6个省级科研平台。每个平台对接多个骨干专业,引领专业学生进入科研团队开展研究,实现“参与-实践-孵化”的创新创业能力培养路径。近三年,依托上述科技平台,学校组建了50余个科研团队服务相关石油企业,带动1500余名专业学生参与石油石化科研项目。承担各类研究项目300余项,解决技术难题500多项,创造产值近2亿元,实现到校经费3300万元,授权专利143项。

表1 校企合作科技平台运行情况

序号

名 称

级 别

对接专业团队数量

参与学生人数

1

仪器仪表产业技术研究院

省级

18

320

2

油气田人工智能工程技术研究中心

省级

15

215

3

流体测控工程实验室

省级

8

86

4

石油勘探开发虚拟仿真工程技术研究中心

省级

8

110

5

工业数据通信与自动化仪表应用技术研发中心

省级

12

206

6

油田化学剂工程技术研究中心

省级

10

14

三、技能大师进课堂,工匠精神助推人才培育

学校聘请石油行业技艺精湛、具有较强社会影响力的高技能人才成立大师工作室,让技能大师走进课堂,与学生面对面,感受并传承“工匠精神”。学校与全国劳动模范、全国劳动五一奖章获得者、冀东油田瑞丰化工公司研发中心主任乔孟占共建创新工作室,聘请塔里木油田公司勘探开发项目经理部总工程师尹达、新疆油建压力容器厂总工程师、全国青年岗位能手杨建强等“工匠”校友担任客座教授,充分发挥技能大师及其团队的领军带动作用,将石油企业新理念、新技术、新工艺、新成果带到学校、带进课堂,在工匠精神的引领下探索“师导生随、师生共创”的培养方式,实践“企业出题,教师解题,学生练题”的培养途径,建立技术技能型人才的传承机制。2020年,石油企业技能大师滕海波指导的3名学生分别获得了全国青年职业技能大赛全国总决赛前10名的好成绩,被共青团中央和人力资源社会保障部授予第20届全国青年岗位能手称号。

四、实训基地建设延伸到石油生产一线,服务技术应用“最后一公里”

学校坚持以研发驱动创新创业,以创新创业服务行业发展,把实验室建设与石油企业应用对接,力争解决技术应用最后一公里的问题。学校和中国石油冀东油田公司等企业在原油储备、节能降耗、天然气综合利用、污水生化处理等领域达成科技服务协议,将钻井液配制、环保液处理、油田试剂等实训室建在企业生产现场。教师、学生与企业工程技术人员奋战在生产一线,共同攻克了油泥处理、管道腐蚀、废弃物无害化等技术难题,其中仅“井下作业废弃物处理”一项就为企业当年带来130多万元的效益。同时,学校面向石油产业发展,与企业联合起草《钻井液测试泥页岩理化性能试验方法》等3项国家标准,《金属管浮子流量计》等2项行业标准,《智能气体涡轮流量计》等8项企业标准。

五、课堂教学延伸到石油企业实践,提升创新创业能力

学校整合中石油专业资源,将专业办在产业链上,将企业的新技术、新方法、新技能融入人才培养方案、融入实践教学体系、融入教学案例,专业教学由“学中做、做中学”向“做中创、探中创”转变。学校与中原石油工程有限公司、积洛石油科技有限公司等企业联合设立SPE创新创业实验室、石化科技创新实验室、石油工程设计协会、众创空间,企业在学校设立创新创业专项资金,共同推进双创教育工作,大学生创新创业能力显著提升。作为唯一一所高职高专参赛院校,在号称石油界的奥林匹克——中国石油工程设计大赛中,我校学生团队和清华大学、中国石油大学、西南石油大学等数十所国内知名高校和研究院所同台竞技,自2011年参赛以来共斩获一等奖5项、二等奖6项、三等奖13项。学校与中石油联合建设的“和合众创空间”在2017年分别认定市级、省级众创空间,在2018年入列“河北省十大品牌众创空间”、“河北省大学生创业孵化示范园”,2020年入选“国家级众创空间”。

六、素质教育延伸到石油文化传承,校企共育“铁人精神”

铁人精神是石油企业的文化精髓,有着不朽的价值和永恒的生命力。学校加强与中石油校企合作,充分挖掘“铁人精神”这一宝贵的德育资源,将大学生素质教育延伸到石油企业文化传承,架起企业文化和校园文化的桥梁,从校企合作中汲取“铁人精神”,融入“道艺兼修、敬业乐群”的学校精神内核,全面提升学生的综合素养。中国石油天然气集团公司每年出资30万元在学校设立“中石油奖学金”,推动企业和学校间的文化交流与人才培养,激励学生勤奋学习、提高素质、全面发展;学校定期邀请合作石油企业入校开展文化展示和宣讲活动,让学生接受企业文化熏陶;各专业通过订单班合作、现代学徒制联合培养、实习培训会等多种方式让学生充分领悟石油企业文化;学校物质文化、精神文化、制度文化、行为文化建设彰显“铁人精神”,引导学生传承文化、服务石油、贡献石油。毕业生扎根基层,服务一线,综合素质和职业精神得到用人单位好评,学校多次荣获全国石油石化系统文化建设先进单位。

(承德石油高等专科学校教务处 张岩 供稿)

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