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服务区域 同频共振 构筑协同发展新生态

来源: 发布时间:日期:2021年12月16日 浏览次数:[]

一、以“特”为基,产学结合为区域经济注入“强心剂”

我校厚植专业特色实现“三个对接”:一是专业设置与区域产业对接。学校紧紧围绕舟山群岛新区海洋旅游、港贸物流等四大千亿产业,2021年动态调整4个专业,构建旅游、健康、商务三驱并进、互融互通的专业群结构二是人才培养与企业需求对接,学校每年不少于50%学生留于舟山实习,并着力打造产教融合示范基地、创新创业实践基地、海洋旅游服务基地、智慧健康体验基地三是以课程设置与职业岗位对接。在深入调研基础上,2021年人才培养方案构建“平台”+“模块”形式,结合最新职业标准调整38门课程。

二、以“融”为引,地互融提升人才培养 “含金量”

我校探索产教融合,把握“三个定位”:一是把握“校企共同体”定位万豪酒店集团组建“万豪卓越人才学院”,完善“全程双轮驱动双导师制人才培养模式”深化“五全七共”育人机制和“三二二”管理机制,形成教改成果10余项;二是把握“高技能人才实训基地”定位。承接市农业农村局的民宿培训等社会培训项目,承担旅游类评审及职业技能鉴定等工作,累计服务2064人次;三是把握“产业学院”定位。依托学校“一院一镇”工作机制,与展览街道共建“普陀产业学院”,以“一核驱动,三轴并联,五链对接”战略合作模式,开创校地合作新局面。

三、“智”为源创新联动谋求高质量发展 “新动能”

发挥“三个作用”:一是智库作用,学校承接 “导游人员行业标准编制”等7个项目,筹建旅游标准化技术化委员会,助力区域产业发展;二是桥梁作用,2021年与普朱管委会成立“海洋旅游研究中心”,与瑞金医院舟山分院等7家单位成立“产学合作工作站”,搭建政校企合作平台三是集聚作用2021年度集聚优质职教资源,牵头成立浙江旅游健康职教联盟,同时成立教学科研、师资培训、创新创业三个工作联盟,争创省级示范性职业教育集团。

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